一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

• 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 因此，职工受伤后要及时申请工伤认定；避免因超过1年的工伤认定申请期限而导致无法认定为工伤及享受工伤保险待遇。

一、工伤认定申请表；

二、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

◎ 文章来源：人力资源社会保障部政务微信、中国工伤保险