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周末安排员工培训,是否属于加班?

2022-04-06

周末安排员工培训,

是否属于加班?


不一定


员工可以自主选择是否参加的培训就不属于加班,若培训是出于工作需要,通过提高个人的技能,而增加企业经济效益的,认定为加班。


如果培训与工作无关,例如:心理课程、语言培训通常会认为是员工的福利,不认定为加班。



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