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    不签合同就不用缴社保吗？

    2024-08-26

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    这种说辞是不对的

    用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，依法缴纳社保费。

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    《关于确立劳动关系有关事项的通知》


    第二条规定：


    用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

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    其中，（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。



    有劳动关系

    用人单位就应该

    为员工缴纳社会保险





    本文来源：人力资源和社会保障部


    封图插图来源：包图





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