深入挖掘各个行业中,不同规模的企业在人力资源事务中的痛点,并提供贴合的解决方案
解析企业 HR、雇员、政府公共事业单位在人力资源事务中的困扰,分别提供贴合的解决方案
30余种行业,超过13000+客户成功应用经验,解锁各行业管理难题,适配各类工作场景,帮助企业降本增效
为您提供一手有效的信息、实用便捷的计算工具,帮助您解决自行解决在人力资源工作中遇到的问题
实时了解我们在做什么,以及人力资源行业的一手资讯
业内权威人士,行业专家,与企业 HR 共同探讨行业实时热点,分享产品创新突破成果
学习路上共同成长,专注为HR 及企业提供学习服务
了解更多社保/五险一金、残保金一键查询,清晰明了,覆盖全国各省份城市
通过我们在人力资源行业专业的认知与丰富的经验,汇总成各类信息资源,与您分享独到的行业视角及新鲜的行业资讯
新闻中心
2023-09-11
为支持深化城市有机更新,进一步发挥住房公积金提升居民居住品质、改善群众居住条件的制度作用,上海市住房公积金管理委员会第六十九次全体会议审议通过《关于调整本市住房公积金购买存量住房最长贷款期限的通知》及《关于本市住房公积金支持城市更新有关政策的通知》。
《关于调整本市住房公积金购买存量住房最长贷款期限的通知》明确,对借款人购买6(含)至35年之间房龄的存量住房的住房公积金最长贷款期限进行调整。其中,所购存量住房房龄为6(含)至20年之间的,住房公积金最长贷款期限从原来的不超过“35减房龄”的计算规则调整为不超过30年;所购存量住房房龄为20(含)至35年之间的,住房公积金最长贷款期限从原来的不超过15年调整为不超过“50减房龄”。
《关于本市住房公积金支持城市更新有关政策的通知》明确,对纳入本市城市更新范围内的旧住房更新改造项目实施住房公积金支持政策,主要包括三个方面内容:
一是支持购买更新改造后房屋公积金提取。业主(产权人或公有住房承租人,下同)购买改造后具备交易条件的房屋(含增加面积),可以提取住房公积金支付实际购房款。
二是支持项目建设期内租房公积金提取。业主在项目建设期内租赁住房过渡安置的,可以提取住房公积金支付扣除过渡费补贴后个人承担的租金。
三是扩大提取申请人范围。提取申请人范围为业主本人及其配偶、父母、子女。申请人为本市住房公积金贷款的借款人、借款人配偶、共同借款人的,应当符合当前贷款无逾期的条件。
本次政策调整自2023年10月7日起正式实施。
本文来源:上海公积金
云顶集团3118集团
咨询电话: 4001-123330
HRWORK 人事通
招聘云
背调通
测评通
考试通
爱心通
职得干
薪资通
加密工资条
社保通
真福利
问卷通
HR 百课
HR SAAS 稳赢云
企服通
云记账
安居乐业
人社云
社保计算器
残保计算器
个税计算器
工伤计算器
工亡计算器
关注我们